Ataması yapılan öğretmenlere, memurlara ve binlerce arkadaşa başarılar diliyoruz, şimdi sıra geldi ataması yapılan arkadaşların evrak işlerine ,binlerce arkadaşa işlerini kolayca halledebileceği evrak sırası şu şekilde olşuyor:

– Atama kararnameleri, il milli eğitim müdürlüklerine internet ortamında gönderilecektir. Ataması yapılanların başvuruda belirtikleri elektronik posta adreslerine 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre elektronik ortamda tebligat yapılacaktır. Tebligat, adayın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Adaylar, tebligatın yapılmış sayıldığı tarihten itibaren 657 sayılı Kanunun 62 nci ve 63 üncü maddelerinde belirtilen sürelerde göreve başlamak zorundadır. (Yani ikamet ettiği il’e atananlar ertesi gün, başka bir il’e atananlar ise 15 gün içinde, atandıkları yere gidip istenen belgeleri teslim etmelidir.)

– Tebligatı beklemeksizin göreve başlamak isteyen öğretmen adayları, atandıkları il milli eğitim müdürlüklerine istenilen belgelerle başvurmak suretiyle göreve başlayabilecektir.

ATAMASI YAPILANLARDAN İSTENEN BELGELER

a) Bu duyuruda başvuru esnasında isteneceği belirtilen belgeler, (Lisans diploması, yurtdışında okuyanlar için denklik belgeleri istenecek… Askerlik ve adli sicil için sadece beyan alınacak, belge istenmeyecek)
b) Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 adet),
c) Mal bildirimi (il milli eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
ç) Elektronik Başvuru Formunun onaylı örneği,
d) Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu,
e) Milli sporcular, yukarıdaki belgelerin yanında elektronik ortamda beyan ettikleri 12/05/2011 tarihli ve 27932 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Sporcu Belgesi Verilmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 12/05/2011 tarihi ve sonrasında düzenlenen/denklik işlemleri yapılan milli sporcu belgesi/belgeleri veya kurumca onaylı örneği,
f) Başvuru esnasında Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resmi yazı ibraz edenlerden Pedagojik Formasyon Belgesi,
g) Diğer kamu kurumlarında görev yapmakta olanlardan yetkililerce onaylanmış muvafakat belgesi (Ek-4/a yazı çerçevesinde alınan Ek-4/b muvafakat belgesi).

İl İSTANBUL İlçe GAZİOSMANPAŞA Alınacak Sayı 1
Çalışma Şekli BELİRSİZ SÜRELİ Ünvan SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ

İlan açıklaması :

OFİS PROGRAMLARI – İNGİLİZCE – B SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİ – Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı – Vakfımız bünyesinde Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi unvanı ile görev yapmak üzere, Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olmak; Başvuruların geçerli sayılabilmesi için Adaylarda aranan özel şartlar olarak; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Avrupa Birliği, Kalkınma Ajansı ve Sosyal Destek Programları için proje hazırlamış olmak ve bu projenin kabul edilmiş olması ve/veya proje hazırlama eğitimi aldığına dair sertifikasının bulunması şartları aranmaktadır.

– Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ne iş yapar kimdir :

Sosyal yardım ve proje başvuru sahiplerinin ve Genel Sağlık Sigortası gelir testine ilişkin başvuru sahiplerinin muhtaçlığına ilişkin araştırmalarını mahalinde yürütür, Mütevelli Heyetine sunulmak üzere “Sosyal İnceleme Raporunu” hazırlar ve diğer kamu hizmetleri ile ilgili olarak hedef kitleye yönelik danışmanlık ve yönlendirme faaliyetlerini yürütür. 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararda İş Tanımlarında belirtilen; sosyal yardım ve proje destek programlarının yürütülmesine, hedef kitleyi izlemeye, hedef kitle ile diğer kamu hizmetleri arasında bağ kurmaya ve danışmanlık yapmaya yönelik görevleri yerine getirirler. Gerekli nitelikler;

o 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak ( ihtiyaç durumuna göre Mütevelli Heyeti tarafından İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümleri tercih edilebilir.)

o İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

o Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından; yabancı dil bilmek, işaret dili bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir.

YEŞİLLİ KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Yeşilli Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16.02.2012 tarihli ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ile 4857 sayılı İş Yasası uyarınca Sosyal İnceleme Görevlisi unvanında (1) Bayan personel istihdam edilecektir.

1- BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

Aşağıda istenen belgeler, başvuru yapan kişilerin mülakata çağrılma durumlarının sistem üzerinden kontrol edebileceğinden mülakata çağrılan adaylar şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir.
1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
2- Adli sicil kaydı,
3- 2 adet fotoğraf (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmak)
4- Yerleşim Yeri Belgesi.
5- 2014 veya 2015 yılı KPSS sınav sonuç belgesi aslı veya onaylı sureti
6- Diploma veya mezuniyet belgesi (Aslı veya Noter Onaylı Fotokopisi)
7- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişi
8-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık kurulu raporu.

9-Son 6 ay içerisinde Yeşilli’de ikamet ettiğine dair belge.

2 -ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER

A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,(Kimlik Fotokopisi)
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 30 yaşını doldurmamış olmak.
4) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.(Sabıka Kaydı)
6) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.
7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve engeli bulunmamak,
8) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,

B) ÖZEL ŞARTLAR

1- SOSYAL İNCELEME UZMANI GÖREVLİSİ İÇİN ;

4 Yıllık Lisans Mezunu Olmak(Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık , Rehberlik, Halkla İlişkiler, Maliye, Sosyal Hizmetler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakültesi mezun olmak)
B. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2014 veya 2015 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 70 puan almış olmak,
C. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak
D. İyi derecede bilgisayar kullanabilmek(Programcılık veya İşletmenlik veya Operatörlük Sertifikası yada Diploması bulunmak)
E. İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme süresinde personelin verimsiz olması, belirtilen şartların taşımadığı tespit edilmesi durumunda deneme süresi içerisinde ihbarsız ve tazminatsız olarak iş sözleşmesini feshedebilir)
F. İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (Bir) Bayan
Not:Çalışma zamanı yoğunlukla Vakıf dışında saha Çalışması Şeklinde olacağından, sağlık vb. sorunlarının olmaması.

2-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Sınav mülakat şeklinde olacaktır. Başvuruda bulunacak adaylar 05.08.2015 – 14.08.2015 tarihleri arası mesai saati bitimine kadar http://sosyalyardimlar.aile.gov.tr/ adresine online olarak müracaat edecektir.

2- Mülakata çağrılan adaylar şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin Kurumumuz tarafından incelendikten sonra eksik belgesi olması halinde başvuruları kabul edilmeyecektir.

3- 20.08.2015 Perşembe günü saat 14.00’te Yeşilli Kaymakamlık toplantı salonunda mülakat yapılacaktır.

4-DİĞER HUSUSLAR
1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirme sonucundan itibaren 15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

1- Yeşilli Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan 5 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2- Mülakat esnasında, değerlendirme komisyonu tarafından ilan edilen nitelikler dışında başvuran adayların, bölgede kullanılan lehçelere hâkimiyeti, daha önceki iş deneyim ve tecrübeleri, başvuru alanına uygun bilgisayar programlarını kullanabilme yetenekleri gibi vb. hususları göz önünde bulundurulacaktır.
3- Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra aldıkları KPSSP3 Puanına göre en yüksek puanı alan aday baz alınarak açılan pozisyonun 5 katı kadar müracaatçı sözlü mülakata çağırılacaktır. Değerlendirme komisyonu tarafından seçilen adaylar Mütevelli Heyetin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
4-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
5-Tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.
6-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
7- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta ve personel almama durumunda yeni sınav açıp açmama konusunda serbesttir.

6-MÜRACAT YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat adresi : http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi adresine online olarak müracaat edilecektir.

İletişim için : Yeşilli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı-Hükümet Konağı Kat :1 Yeşilli / Mardin
İrtibat İçin Vakıf Müdürü.: Buket BERHEMOĞLU
TLF : 0 4825911936- 0541 591 1920

MEB branş dağılımlarını ne zaman açıklayacak? Hangi branş Ne kadar kadro Alacak ?
Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu, Atamalara ilişkin branş dağılımın da ağustosun üçüncü haftası açıklanacağını ifade etti. MEB branş dağılımını bu tarihte açıklayacak

Yüzbinlerce öğretmenin sabırla ve heyecanla beklediği atamaların ne zaman olacağı konusunda açıklama geldi, Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu yaptığı açıklamada  yüz binlerce öğretmenin beklediği açıklamayı yaptı, açıklamada öğretmen atamalarının eylül ayını bulacağı ve atamalar için izlenecek yolun kamuoyu ile paylaşacağının bilgisini verdi, ayrıntılar  haberin devamında;
Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu, “Öğretmen atamaları için başvurular, 31 Ağustos’ta alınmaya başlanacak, 4 Eylül’de sona erecek. Öğretmen atamalarını da 7 Eylül’de yapacağız” dedi.

Aydoğdu, AA muhabirine yaptığı açıklamada, ağustos ayında 37 bin öğretmen ataması gerçekleştireceklerini belirterek, “Öğretmen atamaları için başvurular, 31 Ağustos’ta alınmaya başlanacak, 4 Eylül’de sona erecek. Öğretmen atamalarını da 7 Eylül’de yapacağız” diye konuştu.

Atamalara ilişkin branş dağılımın da ağustosun üçüncü haftası açıklanacağını ifade eden Aydoğdu, en fazla, İngilizce, din kültürü ve ahlak bilgisi, özel eğitim sınıf öğretmenliği, rehberlik, ilköğretim matematik, beden eğitimi, Türkçe, okul öncesi öğretmenliği, fen bilgisi ve teknoloji alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunduğunu kaydetti.

Ülkemizin en büyük sorunu olmada her geçen gün daha çok yol alan öğretmen atamaları konusunda eğitim dünyası olarak her güncel bilgiyi sizinle paylaşmaya devam edeceğiz.

Atanamayan birçok bölüm var ülkemizde birçok konuda sıkıntı yaşayan ülkemiz görevlerini yapmak için bekleyen yüzbinlerce mezunu beklemekte bunlardan biriside atanamayan sağlıkçılar sağlıkçılar kadro için eylem düzenledi, düzenledikleri eylem oldukça dikkat çekti işte ayrıntılar;
Ataması yapılamayan bir grup sağlık çalışanı, kadro talebiyle eylem yaptılar.

Ataması yapılamayan bir grup sağlık çalışanı, kadro talebiyle “tabutlu” eylem düzenledi.

Ataması Yapılmayan Sağlıkçılar Platformu üyesi bir grup sağlık çalışanı, Abdi İpekçi Parkı’nda toplandı.

Bir süre burada slogan atan grup, daha sonra “Atanamayan sağlık çalışanları” yazılı tabutu omuzlarına alarak, dövizlerle Sağlık Bakanlığı önüne yürüdü

işte ayrıntılar;

Ataması yapılamayan bir grup sağlık çalışanı, kadro talebiyle “tabutlu” eylem düzenledi.

Ataması Yapılmayan Sağlıkçılar Platformu üyesi bir grup sağlık çalışanı, Abdi İpekçi Parkı’nda toplandı.

Bir süre burada slogan atan grup, daha sonra “Atanamayan sağlık çalışanları” yazılı tabutu omuzlarına alarak, dövizlerle Sağlık Bakanlığı önüne yürüdü.

Tabutun bakanlık önüne bırakılmasının ardından, temsili imam “atama duası” okudu.

Grup adına yapılan basın açıklamasında, 300 bine yakın sağlık çalışanının atama beklediği ileri sürülerek, sağlık alanında taşerona son verilmesi istendi.

Sağlık meslek liseleri ve sağlık meslek yüksek okullarına planlı bir şekilde öğrenci alınması gerektiğinin ifade edildiği açıklamada, sağlık çalışanlarının emeklerinin karşılığı kadro talep ettiği belirtildi.

Açıklamada, 2015 yılı için, 20 binden az olmayacak bir kadrolu alım yapılana kadar mücadelenin sürdürüleceği kaydedildi.

Basın açıklamasının ardından bir süre oturma eylemi yapan grup, olaysız dağıldı.

Garanti Bankası Muhasebe Raporlama Yetkilisi Alım İlanı VERDİ

Türkiye’nin en büyük bankalarından birisi olan ve binlerce kişiye iş imkanı sağlayan Garanti bankası yeni iş alımları yapıyor,işte Garanti bankasının verdiği ilan ve ayrıntıları;

Genel nitelikler: Garanti Bankası’nın Genel Muhasebe Birimi’nde bizimle birlikte çalışabilecek ekip arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin ekonomi, işletme, istatistik, ekonometri, mühendislik veya matematik bölümlerinden mezunsanız,

• Risk yönetimi veya finansal raporlama alanında 3-4 yıl (yetkili için 1-2 yıl) deneyimliyseniz,

• BDDK Sermaye yeterliliği ve diğer Basel düzenlemelerine hakimseniz,

• Basel III ve CRD IV mevzuatı hakkında bilgi sahibiyseniz,

• Çok iyi düzeyde İngilizce biliyorsanız, • İyi derecede MS Office (tercihen Excel ve Access) program bilgisine sahipseniz, • Askerlik görevinizi tamamlamışsanız (erkek adaylar için),

• Kendinizi iletişim gücü yüksek, analitik, araştırmacı, planlı ve detaylarda dikkatli biri olarak tanımlıyorsanız Garanti’nin bir parçası olmak ister misiniz? İş tanımı:

• CRD IV ve Basel III kapsamında talep edilen COREP ve BDDK raporlarını hazırlamak, • İlgili mevzuat kapsamında banka üst yönetimi tarafından talep edilen raporları hazırlamak,

• Meydana gelen mevzuat değişikliklerinin banka finansal göstergelerine etkilerini analiz etmek, • Bu alanlarda gerçekleştirilecek sistem geliştirme çalışmalarında aktif rol almak ve ilgili birimlerle koordineli bir şekilde çalışmak.

Başvuru İçin Tıklayınız

EKPSS Sonuçları ile 700 memur daha alınacak, engelli memur alımları devam ediyor, alımlar her geçen gün artarken alımlar yapılmaya devam ediyor işte ayrıntılar;
Sağlık Bakanlığı 700 engelli memur alımı gerçekleştirecek. Yerleştirme Ölçe, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçları esas alınarak kura ile alımlar yapılacak.

Sağlık Bakanlığına, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçları esas alınarak kurayla 700 engelli memur alınacak.

AA muhabirinin Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü yetkililerinden aldığı bilgiye göre, tercihlerini 16-24 Nisan tarihlerinde ÖSYM Başkanlığının internet sitesi üzerinden gerçekleştiren adayların yerleştirme işlemleri, EKPSS sonuçları dikkate alınarak eğitim durumları, puanları ve tercihleri doğrultusunda ÖSYM tarafından kurayla gerçekleştirilecek.

Yerleştirme takvimi ve kadrolara ilişkin detaylı bilgilere “www.osym.gov.tr” adresinden erişilebilecek.

2015 YILI İSTİFA SONRASI YENİDEN ATAMA KURASI

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre sağlık memuru, sağlık teknisyeni, sağlık teknikeri, hemşire, ebe, çocuk gelişimcisi, diyetisyen, laborant, psikolog, fizyoterapist, sosyal çalışmacı, tıbbi teknolog, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, şoför kadrosunda çalışırken istifa eden veya çeşitli nedenlerle görevlerinden ayrılanlara yeniden atanma şansı doğdu.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, “www.yhgm.saglik.gov.tr ” internet sitesinde ilan edilen 100 münhal kadroya bu kişiler arasından kurayla atama yapılacak.

Adayların, atanmak istedikleri kadro unvanı ve branşta daha önce çalışması, gerekli diplomaya sahip olması ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki şartları taşıması gerekiyor.

İstifa sonrası yeniden atama kurası yerleştirme işlemleri noter huzurunda bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek.

Başvurular, “Sağlık Bakanlığı Personel Bilgi Sistemi (PBS)-Kura Başvuru ve Takip İşlemleri” üzerinden yapılacak. Atamayla ilgili detaylı bilgi, “www.yhgm.saglik.gov.tr” internet adresinden edinilebilecek.

Başvuru, 4 Mayıs 2015 Pazartesi gününe kadar yapılabilecek, kuralar ise 28 Mayıs 2015 Perşembe günü çekilecek.

2015 YILI KURUMLAR ARASI NAKLEN ATAMA KURASI

Bakanlık, kamu kurum ve kuruluşlarında sağlık memuru, sağlık teknikeri, hemşire, ebe, çocuk gelişimcisi, fizyoterapist, sosyal çalışmacı, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, grafiker, tekniker, imam-hatip, gassal ve şoför kadrosunda çalışanlar için de 50 münhal kadro açtı.

Kurumlar arası naklen atama kurasına başvurular, “Sağlık Bakanlığı Personel Bilgi Sistemi (PBS)-Kura Başvuru ve Takip İşlemleri” üzerinden gerçekleştirilecek. Atamayla ilgili detaylı bilgi, “www.yhgm.saglik.gov.tr” internet adresinden edinilebilecek.

Başvuru süresi 4 Mayıs 2015 Pazartesi günü sona erecek, kura çekimi ise 28 Mayıs 2015 Perşembe günü yapılacak.

Dershaneler kapatılıyor ve yüzbinlerce dershane öğretmeni mağdur devlet bu sorunla alakalı çözümler üretmeye çalışıyor çözümlerin bütün öğretmenler için nasıl olacağı net değil,

Belirli yıl dershanede çalışan öğretmenler için atamaları kimin yapacağı belli oldu işte haber ve ayrıntılar;

Resmi Gazetede yayımlanan MEB atama yönetmeliğinin geçici 7. maddesinde, dershane öğretmenlerini ilgilendiren düzenlemeler bulunuyor.

Buna göre; dershane öğretmenleri illerde kurulacak komisyonlar marifetiyle atanacak.

İŞTE YÖNETMELİKTE YER ALAN MADDE

Eğitim personelinin öğretmenliğe atanmaları

GEÇİCİ MADDE 7 –(1) 5580 sayılı Kanun kapsamında faaliyet gösteren dershaneler ile öğrenci etüt eğitim merkezlerinde 14/3/2014 tarihi itibarıyla eğitim personeli olarak çalışmakta olan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olup bu iş yerleri üzerinden sigorta primi ödenmiş çalışma süresi 1/1/2014 tarihi itibarıyla en az altı yıl olanlardan, KPSS’den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olma şartı hariç 5 inci maddede belirtilen şartları taşıyanlar, yapılacak duyuru üzerine 1/7/2015-1/8/2015 tarihleri arasında Bakanlığın öğretmen kadrolarına atanmak için başvuruda bulunabilir.

(2) Duyuruda; başvurunun yapılma şekli, başvuru yeri ve süresi, sözlü sınav değerlendirme formu, kadro ve ihtiyaçları dikkate alınmak suretiyle belirlenen hizmet bölge ve hizmet alanlarında bulunan atama yapılacak eğitim kurumlarının alanlar itibarıyla boş bulunan öğretmen norm kadroları ile diğer hususlara yer verilir.

(3) Bu madde kapsamında öğretmenliğe atanmak üzere başvuruda bulunan adayların sözlü sınavda değerlendirilmeleri amacıyla illerde sözlü sınav komisyonu kurulur. Sözlü sınav komisyonu; il milli eğitim müdürünün veya görevlendireceği bir il milli eğitim müdür yardımcısının başkanlığında, il milli eğitim müdürünce belirlenecek iki ilçe milli eğitim müdürü ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinden birer şube müdüründen oluşur. Aynı usulle beş yedek üye belirlenir. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya komisyon başkanının çağrısı üzerine yedek üye katılır. Komisyon kararları oy çokluğu ile alınır. Gerek görülmesi halinde aynı usulle birden fazla sözlü sınav komisyonu kurulabilir.

(4) Sözlü sınav komisyonu başkan ve üyeleri, boşanmış olsalar dahi eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve kayın hısımlarının ve evlatlıklarının değerlendirmelerinde görev alamaz.

(5) Sözlü sınav komisyonunun sekretarya işlemleri, il milli eğitim müdürlüklerinin insan kaynakları hizmetlerinden sorumlu şube müdürlüğünce yürütülür.

(6) Sözlü sınav komisyonunun görevleri şunlardır: a) Sözlü sınav sorularını hazırlamak veya hazırlatmak, sözlü sınavları yapmak ve değerlendirmek, b) Sözlü sınava katılan adayların sınav sonuçlarını duyurmak, c) Sözlü sınava ilişkin itirazları sonuçlandırmak, ç) Sözlü sınava ilişkin diğer iş ve işlemleri yürütmek

. (7) Sözlü sınavda adaylar; a) Özel alan bilgisi, b) Pedagojik formasyon, c) Genel kültür, ç) Genel yetenek, d) Eğitim yönetimi ve eğitim sistemi ile ilgili temel bilgiler, yönlerinden yüz puan üzerinden değerlendirilir. Yapılacak değerlendirmede (a) ve (b) bentlerinin her birinin puan ağırlığı yüzde otuz beş, (c), (ç) ve (d) bentlerinin her birinin puan ağırlığı ise yüzde ondur. Sözlü sınavda 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır.

(8) Sözlü sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının duyurulduğu tarihten itibaren en geç beş gün içinde, il milli eğitim müdürlüğü aracılığıyla, sözlü sınav komisyonuna itiraz edilebilir. Bu itirazlar, başvuru tarihinden itibaren en geç beş gün içinde sözlü sınav komisyonu tarafından değerlendirilir ve sonuçlar en geç beş gün içinde ilgililere bildirilir.

(9) Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, itirazların sonuçlandırıldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne göre sağlık özrü hariç dört yıl süreyle başka bir yere atanmamak üzere, kadro ve ihtiyaçlar dikkate alınmak suretiyle ilan edilen kontenjan dahilindeki öğretmen kadrolarına atanır. Adayların puanlarının eşitliği halinde hizmet süresi fazla olanın ataması yapılır. Eşitliğin devamı halinde atanacak aday kura ile belirlenir.

5580 SAYILI KANUNUN EK 1. MADDESİ HÜKMÜ

Bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla, ilgili mevzuat uyarınca faaliyet gösteren dershaneler ile öğrenci etüt eğitim merkezleri iş yerlerinde eğitim personeli olarak çalışmakta olan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olanlardan, bu iş yerleri üzerinden sigorta primi ödenmiş çalışma süresi 1/1/2014 tarihi itibarıyla en az altı yıl olup 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartları taşıyanlar 1/7/2015-1/8/2015 tarihleri arasında başvurmaları halinde, Kamu Personel Seçme Sınavına girme şartı aranmaksızın Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sözlü sınavda başarılı olmaları kaydıyla, kadro ve ihtiyaçlar dikkate alınmak suretiyle belirlenen hizmet bölge ve hizmet alanlarında istihdam edilmek ve sağlık özrü hariç dört yıl süreyle başka bir yere atanmamak üzere, öğretmen unvanlı memur kadrolarına atanabilirler. Bu fıkraya göre Bakanlıkta istihdam edilenler, ayrıldıkları özel öğretim kurumundan kıdem ve ihbar tazminatı talep edemez.

Sakarya üniversitesi Sauper tarafından genel olarak iş ve meslek danışmanlarına 06.04.2015  günü gönderilen mesaj kafalarda çeşitli soru işaretleri oluşturdu. Bu sorulardan en büyüğü bu kadar eğitim ve emek harcandıktan sonra yeterince kadro verilmeyen İş ve Meslek Danışmanlığı için acaba yeni kadrolar açılacak mı? oldu.

2011 yılında başlatılan kurslar ve akabinde düzenlenen sınavlar neticesinde 2012 yılında hayata geçirilen İş ve Meslek Danışmanlığı projesi nedeni ile atama bekleyen 10 bin işsiz İş ve Meslek Danışmanı 2 yıldır Başbakan Ahmet Davutoğlu’ndan gelecek müjdeli haberi bekliyorlar.

Yaklaşık olarak 3 yıldır İŞKUR bünyesinde 3.800 dolayındaki İş ve Meslek Danışmanı ile yürütülmeye çalışılan ve elde ettiği sonuçlar ile de başarılı şekilde övgüler alan proje, geldiğimiz noktada sınavları kazandıkları halde atamaları bir türlü yapılmayan 10 bin dolayında işsiz İş ve Meslek Danışmanı dediğimiz durumu oluşturdu. Yani işsizliği çözecek diye kamuoyuna lanse edilen proje kendi işsiz ordusunu oluşturdu.

Gönderilen mesaj içeriği ;

Syn ilgili, İŞKUR yönetmeliği atamalardan dolayı,25 Nisanda İş ve Meslek Danışmanı sınavı açılmıştır. Son başvuru tarihi 19 Nisan. www.sauper.sakarya.edu.tr.

Egitim-dunyasi.net olarak bu mesajdan yakında İş ve Meslek Danışmanlarına yönelik bir atama olacağına dair duyumunun olduğunu düşünmekteyiz. Tabi bu sadece bizim şu sıralar seçimin yakın olması ve atama duyumlarının ve kurumların personel istemesi gibi haberlerin hayli fazlalaşması ve hali hazırda bulunan İş Meslek Danışmanlarının durumlarını göz önüne alarak yaptığımız bir tahmindir. Eğitim Dünyası.net olarak İş ve meslek Danışmanlarına uygun miktarda kadro ile haklarının verilerek mağduriyetlerinin giderilmesini umut ediyoruz.

kurum bir ikinci mesaj daha göndererek açıklama yapmıştır. Son gönderilen mesaj;

SYN ilgilibir önceki SMS deki yönetmelik ve atama ibaresi İŞKURDA çalışamkta olanları kapsamaktadır, Son başvuru 24 nisan www.sauper.sakarya.edu.tr.

Bu tarz Kurumların insanların sıkıntılı oldukları böyle durumlarda kendileri için yaptıkları reklamlarda, ilk başta düzgün bir açıklama yaparak, insanlarda bu şekilde umut oluşturmamaları gerektiğini düşünmekteyiz.

Sizde Düşüncelerinizi aşağıdaki yorum alanından yazarak açıklayabilirsiniz.

Mesajda gönderilen kurum hakkında bilgi vermek gerekirse;

Sakarya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAÜSEM) Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından kabul edilen Ulusal Yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten Yetkilendirilmiş Personel Belgelendirme Kuruluşudur. Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları; Ulusal Yeterlilik Çerçevesinde tanımlı Ulusal Yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten, TÜRKAK tarafından ya da Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesinde çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış başka akreditasyon kurumlarınca ilgili yeterliliklerde TS EN ISO/IEC 17024 standardına göre akredite edilmiş, MYK tarafından yapılan inceleme, denetim ve değerlendirme sonucunda gerekli şartları sağladığı tespit edilen personel belgelendirme kuruluşlarıdır.

11UY0017-6 İş ve Meslek Danışmanı- Seviye 6 Mesleki Yeterlilik Belgesi vermek üzere 11/01/2012 tarihinde Türk Akreditasyon Kurumundan AB-0022-P no ile akredite olmuş ve MYK tarafından yapılan inceleme denetim ve değerlendirme sonucunda 20/01/2012. tarihinde yetkilendirilerek sınav ve belgelendirme çalışmalarına resmen başlamıştır.

]]> https://www.egitim-dunyasi.net/is-ve-meslek-danismanligi-icin-yeni-atama-mujdesi-mi.html/feed 19 https://www.egitim-dunyasi.net/2015-nisan-atamasi-yapilmayacak.html https://www.egitim-dunyasi.net/2015-nisan-atamasi-yapilmayacak.html#respond Tue, 31 Mar 2015 21:17:59 +0000 http://www.egitim-dunyasi.net/?p=7449 ATAMA AÇIKLAMASI GELDİ

Öğretmen atamaları konusunda yüzbinlerce adayın beklentisi olduğunu biliyoruz, bazıları nisan ayının, bazıları ise KPSS’den sonra atama yapılması taraftarı idi, yüzbinlerce aday sosyal sitelerden ve kurumlara ulaşarak nisanda atama istedi, binlerce aday ise atamaların KPSS’den sonra yapılması için şart koştu, MEB bu konuda daha önce yaptığı açıklamayı tekrarladı , haberle ilgili ayrıntılar ve atama bilgileri;

2015 Nisan’da Atama Olacak Mı?

Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı, Bandırma On yedi Eylül Üniversitesi, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi ve İskenderun Teknik Üniversitesi kurulmasını öngören Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin tümü üzerinde TBMM Genel Kurulu’ndaki görüşmelerinde milletvekillerinin sorularına cevap verdi.

Milli Eğitim Bakanı Avcı, Türkiye’nin öğretmen ihtiyacı sayısının ideal koşullarda 115 bin 420 olduğunu belirtti.

Öğretmen atamalarına esas olan KPSS’nin Temmuz ayında yapılacağını belirten Avcı, “Nisan sonunda öğretmen ataması yapılmayacak. KPSS’ye girecek yüzbinlerce gencin, kendilerinin de değerlendirileceği tarihte atama yapılması için haklı talebi var. İnşallah ağustostan itibaren bu adımları planlayacağız” diye konuştu. Türkiye’nin öğretmen ihtiyacı sayısının emekli olacakların branş dağılımına göre değişebileceğine işaret eden Avcı, “İdeal koşullarda 115 bin 420 yeni öğretmen ihtiyacı var” dedi. Konuşmaların ardından, teklifin maddelerinin görüşülmesine geçildi.

Eğitim Dünyası sitesi olarak bu konuda hep öğretmenlerin tarafı olduk, öğretmenlerin izleyeceği yolun birlik olduğunu  ve bu birliğin sonuca ulaşmak için tek  yol olduğunu belirtiyoruz, her türlü haber için bizi takip etmeye devam edin.

Türk Hava Yolları (THY) daha önceleri 2015 yılında 1,500 kabin memuru alımı yapılacağını belirtilmişti daha önce, kabin memurluğu için şartlar belirlendi, ayrıntılar ve ulaşacağınız linkler haberin devamında;

THY Kadın Kabin Memuru Alım İlanı:
Dünya’da en fazla ülkeye uçan ve üst üste 4. kez Avrupa’nın en iyi havayolu seçilen Ortaklığımızın büyüme sürecinde Kabin Memuru olarak yer almak isteyen iletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve güler yüzlü bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

Genel Koşulları Şunlar 

T.C. vatandaşı olmak
01/01/1986 ile 31/12/1991 tarihleri arasında doğmuş olmak
En az lise mezunu olmak (Yurtdışındaki okullardan alınan lise diplomaları için denklik belgesi ibrazı gerekmektedir.)
İyi derecede İngilizce bilmek
Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
Sağlık ve Fiziki Koşullar

160-180 cm. arası boya sahip olmak (Boy-kilo orantılı olmalıdır.)*
Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak (Seçme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları ve raporlarını THY A.O. Sağlık Müdürlüğü işyeri hekimlerine onaylatmaları gerekmektedir.)
THY A.O. Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yara izi vb. bulunmamak
Daha önce THY A.O. veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak
*Boy-kilo ölçümleri, THY A.O. veya THY A.O.’nun belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılacaktır.

MEB’den Engelli Öğretmen Alımı 2. Aşama Başvuru Duyurusu   yapıldı .

Meb Öğretmen atama sayılarını açıklarken ikinci bir açıklamada engelli öğretmenler için yapılacak olan atama sayısı ve günü de belli atama sayıları ve biçimleri ile alakalı bilgiler verildi, haberin devamında ayrıntılar yer alıyor.

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Engelli Öğretmen Alımı konusunda valiliklere  şöyle bir yazı gönderildi. İşte yazının ayrıntıları ;

Yazıya göre atamalar 13 Mart 2015 tarihinde yapılacak. MEB tarafından gönderilen yazı: T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Sayı : 68898891/903.02/2368323 / 03/03/2015 Konu: Engelli Öğretmen Alımı VALİLİĞİNE (İl Milli Eğitim Müdürlüğü) Bakanlığımıza bağlı eğitim kuramlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü maddesi çerçevesinde, 2014 yılında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (EKPSS) katılanlardan 300 boş kontenjana engelli öğretmen ataması için 18-24 Şubat 2015 tarihleri arasında başvurular alınmıştır. Geçerli başvuru sahibi adaylar 06-10 Mart 2015 tarihleri arasında 3 İl tercihinde bulunacaklardır. Adayların başvurulan il milli eğitim müdürlüklerince onaylanacaktır. Atamalar ise 13 Mart 2015 tarihinde tercihleri de dikkate almarak EKPSS puan üstünlüğüne göre yapılacaktır. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

Fethi Fahri KAYA

Bakan a.

Genel Müdür V.

Eğitim dünyası sitesi olarak her türlü memur alım ve atamalarında en hızlı ve güncel bilgileri vermeye çalışıyoruz. bizi takip etmeye devam edin.

EĞİTİM DÜNYASI